Последние записи автора Владимир Сидоренко

Главный критерий при найме персонала

В данной статье речь пойдет о самом главном, на мой взгляд, критерии отбора – продуктивности. Само слово «продуктивность» происходит от слова продукт – в значении результат производства, результат деятельности, результат созидания.
Читать далее

Брать или не брать? Вот в чем вопрос

Сегодняшняя статья будет посвящена самому главному в найме – критериям отбора кандидатов. Как обычно происходит отбор персонала? Для начала давайте посмотрим на стандартную практику многих компаний. Возьмем для примера организацию, в которой наймом сотрудников низшего звена занимается специалист отдела кадров, отбирая кладовщиков, грузчиков, водителей и иногда даже продавцов. Во-первых, задача кадровика не отбирать кандидатов, а правильно… Читать далее

Продуктивные сотрудники – основа успеха бизнеса

Здравствуйте, уважаемые читатели! Ваше присутствие в моем блоге показывает, что вы искатели, искатели информации, правильных данных и решений на пути к большому успеху! Знание есть сила, сила есть знание. Френсис Бэкон Именно для таких, как вы, я создал свой блог, чтобы рассказать вам об инструментах найма и управления персоналом, которые мы имеем. Персонал – это… Читать далее

Последние комментарии от Владимир Сидоренко

Комментарии от Владимир Сидоренко еще.