-
Почему мы с вами не хотим учиться
Этой статьей я начинаю новую рубрику – про обучение руководителей (и не только руководителей). С таким подходом к обучению вы, наши уважаемые читатели, скорее всего, еще не сталкивались. Читать далее
/740 -
Брать или не брать? Вот в чем вопрос
Сегодняшняя статья будет посвящена самому главному в найме – критериям отбора кандидатов. Читать далее
/242 -
Главный критерий при найме персонала
В данной статье речь пойдет о самом главном, на мой взгляд, критерии отбора – продуктивности. Само слово «продуктивность» происходит от слова продукт – в значении результат производства, результат деятельности, результат созидания. Читать далее
/350 -
Игра или работа?
Если спросить людей, любят ли они работать, и если предположить, что они будут отвечать честно, то что они, по-вашему, ответят? По моему опыту, большинство людей ответит отрицательно. Т.е. можно сделать вывод, что многие наши сотрудники не слишком любят работать. Если этот вывод кажется кому-то спорным, то давайте возьмем другой. Большинство людей любят играть (в игру, которая им нравится) больше, чем работать. Читать далее
/229
#перформия
#performia
Есть вопросы? Звоните!
8-800-200-19-07Заказать обратный звонок
Или пишите:
[email protected]
